Мы гордимся тем, что являемся приятной, дружелюбной школой: двери школьной администрации всегда открыты, в кабинете буйная зелень, спокойная музыка и услужливые секретари создают приятную атмосферу... Но в нашей школе есть и темы, которые мы хотим открыто обращаться, например, к немцам, у которых проблемы с мигрантами, и наоборот, мачо, которые недооценивают девушек, и девушкам, которые слишком часто сходят с ума, «аутсайдерам», которые не носят брендовую одежду или не имеют мобильного телефона последней модели, или у кого есть какие-то слабости или причуды... или просто прыщик.Мы хотим толерантности, а не экстремизма и даже не расизма.Школа без расизма - это и школа без ксенофобии, без насилия, без буллинга, без сексизма, без религиозной нетерпимости.. .

Международный проект «Школа без расизма – Школа мужества» (SOR-SMC) открыт для всех школ. По соседству уже находятся Europagymnasium Wörth, IGS Kandel, Pamina Center Herxheim и школы IGS Rülzheim SOR Проект поддерживают различные демократические организации: Федеральное агентство гражданского образования, Федеральное министерство труда и социальных дел, Европейский социальный фонд ЕС... Нашим основным контактным лицом был д-р. Уна Пацке из государственного центра политического образования земли Рейнланд-Пфальц в Майнце, чью должность теперь заняла г-жа Анке Липс.

Я буду работать над тем, чтобы разработка устойчивых и долгосрочных проектов, мероприятий и инициатив по преодолению дискриминации, особенно расизма, стала центральной задачей моей школы Если в моей школе используются насилие, дискриминационные заявления или действия, свяжитесь со мной I Я против этого, и я намерен найти способы уважать друг друга в будущем в открытом обсуждении этой проблемы. против любой формы дискриминации, особенно расизма.

Подписная кампания, в ходе которой не менее 70 % всех причастных к школьной жизни (учеников, учителей, сотрудников) подписали вышеуказанные заявления, началась после осенних каникул 2010 г. и завершилась к концу 2010 календарного года. затем нужно было найти имя спонсора, который взял на себя спонсорство SOR для школы. Для этой цели нам удалось привлечь на свою сторону молодежь и обучающих представителей завода Daimler в Вёрте.

В рамках управления качеством мы сформировали в нашей школе группу управления качеством с целью стать школой без расизма, руководителем которой является г-н Мюллер-Хорн. Другими контактными лицами являются преподаватели и представители студентов обоих мест. Ссылки: http://www.schule-ohne-rassismus.org/ http://www.politik-bildung-rlp.de/schuleohnerassismus.html http://www.schule-ohne-rassismus.org/courage-schulen /путь-в-школу-мужества/